06 от 27.05.2019

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН

КАМЕНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.05.2019 г. № 06

с. Каменное

Об утверждении Положения об оказании материальной помощи работникам Администрации Каменского сельсовета

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Курганской области от 30.05.2007 года №251 «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», на основании Устава Каменского сельсовета Шумихинского района Курганской области, Администрация Каменского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об оказании материальной помощи работникам Администрации Каменского сельсовета согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что расходы производятся в пределах выделенных бюджетных ассигнований утвержденных на оплату труда.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию).
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 14 мая 2019 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Главу Каменского сельсовета.

Глава Каменского сельсовета                                                             А.А. Забродин

Приложение

к постановлению Администрации Каменского сельсовета

от 27.05.2019 г. № 06

«Об оказании материальной помощи

работникам Администрации Каменского сельсовета»

ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании материальной помощи работникам Администрации Каменского сельсовета

Раздел I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оказании материальной помощи работникам Администрации Каменского сельсовета (далее - Положение) устанавливает порядок и условия оказания материальной помощи работникам Администрации Каменского сельсовета (далее – Администрация).
2. Положение распространяется на выборных лиц органов местного самоуправления действующих на постоянной основе, на муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации.
3. Годовой фонд материальной помощи формируется из денежных средств, в размере двух суммарных должностных окладов работников.
4. Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению производятся в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах выделенных лимитом бюджетных обязательств на соответствующий год.

Раздел II. Условия оказания материальной помощи

5. Материальная помощь выплачивается в течение календарного года за фактически отработанное время, исходя из суммы двух его должностных окладов, по личному письменному заявлению, согласованному с непосредственным руководителем, на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя).
6. Выплата материальной помощи может производиться при уходе работника в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск или в других случаях в течение календарного года по письменному заявлению работника.
7. В случае смерти работника, материальная помощь, не полученная им в год смерти, может быть выплачена членам семьи по их письменному заявлению с приложением копии свидетельства о смерти и копии документов, подтверждающих родство, при предъявлении подлинников указанных документов.
8. Материальная помощь не выплачивается работнику при увольнении в соответствии с пунктами 3,5,6,7,9,10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
9. За счет экономии фонда оплаты труда в пределах установленных нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в особых случаях может выплачиваться единовременная материальная помощь.